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守正出新续写台北转型新篇章
发布时间:2020-01-06      信息来源:      发布人:huiwei      点击:

        伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,台北投资公司走过忙碌多彩的2019年,迎来了充满生机的2020年。过去的一年,台北公司始终坚持围绕中心强党建,强化引领促转型,紧紧扣牢“企业创效年”主线,以“再昂激情、再闯新路、再打硬仗、再铸辉煌”四再创业精神不断凝聚转型发展动力,推动各项工作取得新突破。

深度融合,党的建设与中心工作同频共振。思想解放转观念拓视野。大力开展解放思想大讨论活动,推进“四再”创业精神落地落实。征集解放思想调研报告及心得感悟近80篇,结合书记大论坛、发展大论坛、台北大讲堂,进一步更新了理念、开阔了视野,为企业转型升级提供新动力;特色党建聚合力添动力。开展“党建项目+”先锋实践活动,围绕企业改革发展主线,找准党建工作与经济工作的结合点,提升党建引领经济发展的水平。公司各支部共建立项目清单31份,完成阶段性项目11个,有效助推了生产经营、降本增效、招商引资、环境整治等方面工作;主题教育出实招破难题。开设领导班子素质提升学习班,举办《纲要》《四中全会精神》专题讲座,组织“不忘初心、牢记使命”岗位奉献报告会和“传承红色初心,践行‘四再’使命”红色教育活动,选派中青年员工赴奥神新材料公司进行专业技能培训。深入调研整改,通过实地走访、现场查看、座谈交流、意见征集等方式,形成调研报告22份,建立为民服务清单9份、问题整改清单13份,办好十大为民实事,建立完善规章制度32项,始终在践行“十二字”总要求上走在前列。

创新驱动,“老产业”焕发“新活力”。“四大行动”打赢创效战,深入推进减亏增效“资产增值、资源挖潜、产业开发、降本增效”等四大行动。在盐田大面积征用,黄化制钙公司关停的制约下,仍然实现原盐、钙液双丰收。全年降本增效766万元。优化人力资源配置,节约用工成本378万元。出台政策,鼓励4名职工离岗创业,减轻企业负担110万元。开创性地推行“内部责任看管”“内部责任承包”等政策增加收益88万元;项目建设“加速跑”。立足生产保障、兼顾生活必需,完成企业内维修工程77项,实施集团公司批复项目4个。转型项目加速落地,多次外出实地考察,借鉴成熟经验,确立了UD布、氨纶包覆纱等特种纤维应用项目,逐步提升产业层次。

为民服务,交暖心民生答卷。唱好慰问走访“四季歌”,全年慰问职工300余人次,慰问劳模60余人次,发放慰问金20余万元。夏季“一线送清凉” 165人,发放慰问品4万余元。组织女职工300余人次专项体检,为125名女职工赠送健康知识书籍。开展“金秋助学”活动,为11名学子送上助学金7000元;劳动竞赛展风采。开展“大行动,夺红旗,展风采”主题竞赛、“百日会战”劳动竞赛,举办办公自动化操作、“金点子”征集、招商引资等五大比武,让劳动竞赛在企业高质量发展的道路上开花结果;根据转型发展需求,提升职工转岗技能,成立职工业务技能培训学校,提高员工综合素质,增强企业人才实力;成立职工文体小分队,开展文艺下基层活动。举办“树典型、展风采、增活力、提素质”“争当‘五一’巾帼标兵”“争创幸福和谐家庭”等主题活动。成功承办了集团第二届职工运动会部分项目,举办了2019年职工趣味运动会。


                                                                                 (韩  挺)